Job Overview
Als Zurich haben wir die Ambition, die kunden- und technologiegetriebene Transformation im Schweizer Versicherungsmarkt anführen. Werden Sie Teil dieser Reise!
Ihre Rolle
Sie analysieren und vereinfachen Prozesse und erarbeiten relevante Systemanforderungen für unsere HR Informationssysteme
Ihre Business- und Systemanalyse trägt zu einer klaren Bedarfsübersicht bei
Sie übernehmen selber HR Projektverantwortung oder arbeiten an grösseren Projekten mit
Sie bieten Support und sichern gesamthaft die operative Funktionalität unserer Systeme
Sie übernehmen interne Kontrollfunktionen, stellen sicher, dass wir aus Problemen lernen und unsere Prozesse und Systeme kontinuierlich verbessern
Aufgrund eingehender Anfragen erstellen Sie eine Bedarfsübersicht zu den HR IT Systemen
2-3 Jahre Erfahrung im Management von Projekten im HR IT Umfeld
Erfahrung in Implementierung und Support von HRIT Systemen wie SAP, SuccessFactors, ServiceNow
Erfahrung in der Prozessanalyse und im Prozessdesign
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, starker Team Player
Umsetzungsorientierte, flexible, hands-on Persönlichkeit
Deutsch als Muttersprache (C2), Englisch fliessend (B2-C1), weitere Sprachfähigkeiten von Vorteil
Job Detail
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Offerd Salary120,000 CHF
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Career LevelOthers
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Experience4 Years
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GenderBoth
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INDUSTRYBanking
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QualificationMaster’s Degree